به گزارش سازمان تأمين اجتماعي، حداكثر شرط سني براي پذيرش تقاضاي ادامه بيمه به طور اختياري ٥٠ سال تمام براي مردان و زنان است و چنانچه سن متقاضي بيش از سن مذكور باشد، پذيرش درخواست او منوط به دارا بودن سابقه پرداخت حق بيمه قبلي معادل مدت‌مازاد سني خواهد بود.
همچنين كساني كه داراي ١٠ سال سابقه پرداخت حق بيمه قابل قبول نزد سازمان تأمين اجتماعي باشند، مي‌توانند بدون رعايت شرط سني تقاضاي بيمه اختياري كنند.
براساس اين گزارش، ميزان دستمزد مبناي پرداخت حق بيمه متقاضيان ادامه بيمه به طور اختياري براي افرادي كه بيش از ١٠ سال سابقه پرداخت حق بيمه دارند معادل ميانگين آخرين ٣٦٠ روز قبل از تقاضاي ادامه بيمه به طور اختياري است، مشروط بر اينكه مبلغ مذكور از حداقل دستمزد مصوب شوراي‌عالي كار در زمان تقاضا كمتر نباشد و براي كساني كه كمتر از ١٠ سال سابقه پرداخت حق بيمه دارند به انتخاب متقاضي بين حداقل و حداكثر دستمزد تعيين مي‌شود.
مبناي پرداخت حق بيمه هر سال به ميزان درصدي كه طبق مصوبات شوراي عالي كار به سطوح دستمزد شاغلين اضافه مي‌شود، افزايش مي‌يابد. همچنين مستمري بازنشستگي، بازماندگان و از كارافتادگي در صورت احراز شرايط قانوني به بيمه شدگان اختياري تعلق مي‌گيرد و مشمولان در صورت بيماري و بارداري، مي‌توانند از خدمات درماني واحدهاي درماني ملكي و طرف قرارداد سازمان برخوردار شوند.
سازمان تأمين اجتماعي در اين خبر همچنين اعلام كرده است كه اين گروه از بيمه شدگان مشمول دريافت غرامت دستمزد ايام بيماري و بارداري، كمك ازدواج و بيمه بيكاري نيستند، اما پرداخت هزينه‌هاي وسايل كمك پزشكي(پروتز و اروتز) و كمك هزينه كفن و دفن به بيمه شدگان اختياري بلامانع خواهد بود.
متقاضيان مي‌توانند با مراجعه به شعبه محل سكونت خود در صورت احراز شرايط مقرر نسبت به ارائه تقاضا، انعقاد قرارداد و پرداخت حق بيمه، اقدام كنند و با رعايت ضوابط مربوطه از تعهدات قانوني شامل بازنشستگي، ازكارافتادگي، فوت و خدمات درماني سازمان بهره‌مند شوند. متقاضيان ادامه بيمه به صورت اختياري قبل از انعقاد قرارداد توسط سازمان تأمين اجتماعي مورد معاينه پزشكي قرار مي‌گيرند و در صورتي كه فردي طبق گواهي پزشك سازمان تأمين اجتماعي از كارافتاده شناخته شود، نمي‌تواند از حمايت مربوط به از كارافتادگي برخوردار شود. همچنين چنانچه متقاضي در بدو قرارداد به بيماري يا عارضه خاصي مبتلا باشد، نمي‌تواند بر اساس بيماري يا عارضه مذكور از مستمري از كار افتادگي استفاده كند.
