به گزارش جوان از کردستان، عادل صلواتی در مراسم افتتاحیه این همایش دو روزه در سنندج اظهار کرد: 110 مقاله
از سراسر کشور به سومین همایش ملی فرهنگی سازمانی و منابع انسانی ارسال شده که 20 مقاله
از این تعداد به عنوان مقالات برتر انتخاب شده و در قالب سخنرانی و پوستر ارائه می‌شود.
وی از حضور 5 سخنران مطرح کشور در این همایش
خبر داد و افزود: این سخنرانی‌ها با تبادل نظر پژوهشگران برگزار می‌شود و امیدواریم
شاهد برگزاری هرچه کیفی این برنامه و خروجی آن در سطح عملکرد دستگاه‌ها باشیم.
به گفته صلواتی، برگزاری سه کارگاه نیز
از دیگر برنامه‌های سومین همایش ملی فرهنگی سازمانی و منابع انسانی است.
این مسؤول با بیان اینکه مدیریت دانش، ارتقای
مهارت‌ها رهبری مناسب و ایجاد یک تبادل نظر، آشنایی مدیریتی با نگرش‌های نوین مدیریتی
از اهداف برگزاری این همایش بوده است، اضافه کرد: مدیریت منابع انسانی، آینده پژوهی،
تجربه‌گرایی و تجربه‌زدگی، استراتژی‌های دانش و رویکردها جدید دانش‌بنیان از محورهای
این همایش است.
رئیس سومین همایش فرهنگ سازمانی و منابع
انسانی گفت: با برگزاری این همایش‌های در صدد هستیم نظریات جدید مدیریت را در زمینه
پژوهشگران، مدیران و افرادی که علاقمند هستند ترویج دهیم.
وی تصریح کرد: سعی داریم در قالب این همایش‌ها
و از طریق بحث و گفتوگو راه حل مسائل و مشکلات سازمانی را ارائه و با این کار اثربخشی
سازمانی را ارتقا بخشیم.
