آنطور که کارنامهسبزهای آزمون استخدامی آموزش و پرورش میگویند، آزمون سال ۹۹ نسبت به آزمونهای سالهای قبل متفاوت بوده و خروجی آن انتخاب نخبگان نبوده، بلکه در آن با نخبهسوزی، در حق بسیاری از شرکتکنندگان اجحاف شدهاست. به همین دلیل حدود ۸۰۰ نفر به مدت ۹ شبانهروز مقابل وزارت آموزش و پرورش تجمع کردند تا صدای اعتراضشان را به وزیر و معاونانش برسانند؛ تجمعی که در نهایت منجر به صدور یک بیانیه شد و بعد از آن به مدت ۲۰ روز همه به خانههایشان بازگشتند.
«جوان» چند روز پیش با تیتر «ضربدر قرمز روی کارنامه سبز» گزارشی میدانی از اعتراض قبولشدگان آموزش و پرورش و تحصن آنها در همین صفحه منتشر کرد. حالا زوایای جدیدی از این اعتراض نمایان شدهاست.
محمد احمدیفرد، یکی از نمایندگان کارنامه سبزهای آزمون استخدامی آموزش و پرورش در این رابطه به خبرنگار «جوان» میگوید: «در حال حاضر تجمعکنندگان فرصت ۲۰ روزهای را به مسئولان دادهاند و اگر در این مدت کاری انجام نشود، مجدد برای تجمع مقابل وزارت آموزش و پرورش باز میگردند. در این مدت شکایتمان را از طریق دیوان عدالت اداری نیز پیگیری خواهیم کرد و البته با پایان این تجمع اعتراضی، بیانیهای را نیز صادر کردهایم.»
در این بیانیه که از طرف ۲۱ هزار جوان انقلابی و نخبه کارنامه سبز نوشتهشده، آمدهاست: «ما جمعی از جوانان انقلابی و نخبه به نام کارنامه سبزهای ۱۳۹۹وزارت آموزش و پرورش با دارابودن مدارج و مدارک علمی بالا در بهترین دانشگاههای کشور و با توجه به کسب نمره علمی بالا و مستندات موجود از تخلفات در این آزمون از استخدام در این دستگاه به ناحق بازماندهایم و ۹۰روز به مطالبهگری در چارچوب قانون پرداختهایم و همچنین ۹ شبانهروز جلوی وزارت آموزش و پرورش تجمع و تحصن نمودهایم به احترام امنیت کشور و همچنین اتمامحجت با دشمنان قسم خورده جمهوری اسلامی ایران و خطاب به رسانههای بیگانه خواهیم گفت که ما فرزندان این انقلاب و مطیع امر رهبریم و تحت هر شرایطی به شما اجازه نخواهیم داد که کوچکترین صدمهای به جمهوری اسلامی ایران و همچنین امنیت کشور وارد کنید. به احترام شهدای این مرز و بوم و کور شدن چشم دشمنان جمهوری اسلامی ایران به مدت ۲۰ روز پایان تجمعات را اعلام خواهیم کرد و خطاب به مسئولان مربوطه عرض مینماییم پیگیر مطالبات به حق کارنامهسبزها در مدت این ۲۰ روز باشند. ما طبق فرمایشات رهبر کبیر و فرزانه انقلاب هرگز زیر بار ظلم نمیرویم و دست از مطالبهگری بر نخواهیم داشت. امید میرود مسئولان مربوطه پیشقدمان حل مشکلات این جوانان انقلابی و نخبه باشند. با توجه به کمبود نیروی ۲۲۰ هزار نفری وزارت آموزش و پرورش و همچنین اثباتشدن صلاحیت علمی این افراد، شایسته نیست این جوانان انقلابی و نخبه از سنگر خدمت باز بمانند.»
احمدیفرد با بیان اینکه برای حل این مشکل باید حداقل یک مسئولی پاسخگو باشد، اظهار میدارد: «چهاربار با وزیر آموزش و پرورش دیدار داشتیم و هر بار بعد از شنیدن حرفهایمان گفته که حق با شماست، اما تقصیر را بر گردن قانون میاندازد و ما را متهم به اینکه میخواهیم مقابل قانون بایستیم میکند! دوبار هم با معاونان وزیر ملاقات کردهایم که متأسفانه هیچ کاری برایمان انجام ندادهاند، آنها میگویند که قانون دستشان را بسته است!»
او درباره مشکل بومیگزینی در آزمون ۹۹ میگوید: «تصور کنید که یک مسابقه صد متری را به راه انداخته باشند و به اسم بومیگزینی که هیچ اعتباری ندارد، نفراتی را ۴۰ متر جلو ببرند، آن وقت به اسم موفقیت در مصاحبه نیز، ۳۰ متر دیگر افراد را جلوتر ببرند و این افراد بدون شرکت در مسابقه، ۷۰ متر را طی کردهباشند! تصور کنید که این اجحاف بزرگی در حق آنهایی است که قرار است از صفر متر شروع به دویدن کنند!»
احمدیفرد با اشاره به این مسئله که همه باید در شرایط یکسان آزمون بدهند، تصریح میکند: «ما با بومیگزینی هیچ مشکلی نداریم، خوب هم هست، اما ۴۰ درصدی که تعیین شده، بسیار زیاد و اجرای آن کار اشتباهی است. متأسفانه با این کارشان قبل از برگزاری آزمون، نمره مکتسبه برخی از افراد به صورت سلیقهای، لحاظ شده و آزمون را بیاعتبار کردهاست.
نماینده کارنامه سبزهای آزمون استخدامی آموزشوپرورش معتقد است که با عدمرعایت ماده ۱۰ قانون و اجرای بومیگزینی، نخبهکشی شدهاست. تا جایی که یک نفر با میانگین «۹۶ درصدی» در آزمون، رد و نفر دیگر با میانگین «منفی ۵ درصدی» قبول شدهاست!
او با بیان اینکه شرایط و رفاقت در آزمون سال گذشته ملاک قرار گرفتهاست، ادامه میدهد: «در سایت آموزش و پرورش و در پاسخ به این تجمعات به دروغ نوشتهاند افرادی استخدام نشدهاند که حدنصاب را کسب نکردهاند. این در شرایطی است که بسیاری از افراد نمره علمی دارند، اما به دلیل بومیگزینی اشتباه و سهم ۳۰ درصدی مصاحبه از استخدام جا ماندهاند.»
احمدیفرد با اشاره به اینکه آزمون فرمالیته بوده و اعتباری ندارد، تصریح میکند: «متأسفانه برخی از افرادی که بومی شهر نبودند نیز به دروغ از امتیاز بومیگزینی استفاده کردهاند، زیرا که هیچ معیاری برای سنجش افراد که خودشان را بومی منطقه معرفی کردند، وجود نداشته است، آنها که برخیشان استشهاد محلی جعلی جور کردهاند، با این کارشان حق بومیها را هم خوردند.»
در حال حاضر کارنامهسبزها چشم انتظار اقدامی از سوی مسئولان شدهاند تا به حق و حقوقشان رسیدگیکنند. آنها شکایتشان را به دیوان عدالت اداری نیز بردهاند و اگر به نتیجه نرسند، مجدداً بار سفر میبندند و از شهرهای مختلف به پایتخت میآیند تا با تجمع مقابل وزارت آموزش و پرورش، حقشان را بگیرند.
سلام وقت به خیر
ماهاچه گناه کردیم ازسال88تا95اصلا ازمونی نبود7سال هدررفت 95یه ازمون که با2شهریه نفرمیخاستن من نشدم 96اصلا نخاستن97هم نخاستن ولی یه شهردیگه شرکت کردم بازنفراول بودم نمره بومی دادن با2نمره جلوافتادالانم 98،99نفراولم اخه چه ظلمیه ولا سال84هم تربیت معلم قبول شدم چهارساله هم سابقه پیش دبستانی دارن الان هم سنم گذشته برای استخدامی بعدی لطفان از ما کارنامه سبزها حمایت کنید
کاملا حق با آقای احمدی می باشد و تخلفات ثابت شده میباشد و امیدوارم دیوان عدالت و سایر ارگان های ذیربط بصورت مستقل تصمیم گیری کنند و رای بدهند تا حق پایمال شده این جوانان لایق و عاشق به آنها داده شود
استخدام حق قانونی نخبگان کارنامه سبز ۹۹ می باشد
ما ایستاده ایم و تا اخر هستیم تا حق پایمال شدمان را بگیریم.
بله کاملا موافقیم و باید طبق ماده ۲۴تبصره۱عمل شود
*کارنامه سبزها ٩٩ ماده ٢٨ به فارغ التحصيلان برتر دانشگاهی که دارای مقاطع لیسانس، فوق لیسانس و دکتری هستند ، مي گويند که در آزمون استخدامی آموزش و پرورش رتبه علمی لازم را کسب نموده اند یعنی از لحاظ علمی و سازمان سنجش پذیرفته شده اند و مراحل مصاحبه را با امتياز بالا و معاينات پزشكي را با موفقيت طي كرده اند.*
حق کارنامه سبزها آموزش وپرورش ۹۹ این است که استخدام شوند وبه این بی عدالتی ها پایان دهند مسئولین باید پاسخگو باشند
باسلام
موافق تمام موارد بیان شده هستم اما با توجه به کمبود شدید نیرو چرا ظرفیت پذیرش آزمونهای استخدامی کم است و چرا تعداد پذیرش شهرهای مختلف اینقدر متفاوت است که در شهری به دلیل تعداد پذیرش بالا با نمرات پایین پذیرش می شوند و در جایی دیگر بابالاترین نمرات هم پذیرش نمی شوند مگر در همه جا کمبود نیرو وجود ندارد.و مصاحبه های سلیقه ای تیم های مختلف داوری تمام اینهاست که باعث حق کشی می شود کاش آموزش و پرورش ساز و کار بهتری را انتخاب کند تا یک رقابت منصفانه و سالم ایجاد کند و تمام کسانی که نمرات خوب و بالایی دارند جذب شوند.
به امید اجرای عدالت و بکارگیری تمامی کارنامه سبزهای 99 برای کمک به بهبود کیفیت آموزش و جلوگیری از ایجاد یاس و نا امیدی بین جوانان نخبه
من کارنامه سبز هستم . من و ما نخبه هستیم . ما را از حق خدمت و اینده سازان را از حق آموختن محروم نکنید
من بسیار خوشحال میشوم اگر دیگر همکاران محترم بازنشسته هم به احترام این جوانان با انگیزه استمرار نزنن تا این عزیزان مشغول بکار شوند
با سلام و احترام من فرهنگی با سی سال سابقه با مدیریت مدرسه اعلام بازنشستگی کردم تا بلکه جوانان با سواد و نخبه کارنامه سبز سکان آموزش را بدست گیرند من بسیار خوشحال میشوم اگر دیگر همکاران محترم بازنشسته هم به احترام این جوانان با انگیزه استمرار نزنن تا این عزیزان مشغول بکار شوند
با سی سال سابقه با مدیریت مدرسه اعلام بازنشستگی کردم تا بلکه جوانان با سواد و نخبه کارنامه سبز سکان آموزش را بدست گیرند
حرف حق
احسنت کاملا درست واین اظهارت کاملا به حق است آموزش و پرورش باید این عزیزان رو استخدام کنه باتوجه به کم
سلام
سلام وعرض تشکروتقاضای پیگیری برنامه های آینده ماوحمایت.اجرکم عندالله
ما فقط انتظار عدالت داریم وقتی دیوان در روزاول با مستنداتی که از ما دیده بود گفت دوراه داره یا استخدام همه یا ابطال آزمون،امیدواریم که مصلحت اندیشی رو کنار بزارن و ازروی عدالت رای نهایی صادر بشه
سلام.به نظر من این حق کارنامه سبزهای آموزش وپرورش۹۹ است که استخدام شوند.چون همه تحصیلکرده دانشگاه های خوب کشور هستیم.حد نصاب علمی را کسب کرده آییم.بخاطر ظرفیت های کم یا تک ظرفیتی قبول نشده اییم پدر شرایط کرونا آزمون داده اییم
حمایت کارنامه سبزها
.گناه جوانان ارشد و دکتری مملکت چیست ؟!همه ی ما که فنی نخوانده ایم که برای خودمان کار فراهم کنیم ؟اگر مسولان این کشور میدانند که عاقبت اکثر رشته های علوم انسانی بیکاری ایست بهتر است در مرحله اول این رشته ها رتاز دانشگاه ها حذف کنند نه اینکه جامعه را پر از جوان افسرده کنند.در ثانی آزمون ها را ادغام کرده کرده اند برای راحتی کار خودشان . من جویای کار باید هر سال آزمون بدهم برای یک ظرفیت و برای یک ارگان و نمره علمی کسب کنم و دوباره حذف شوم
بله این آزمون سراسر اشتباه بود چرا که با گذاشتن گزینه بومی خیلی نا عدالتی ها شد
سلام کاملا درست بود ن خودم دکترا میخونم وتمام مقاطع دانشگاه سراسری بودم مقاله علمی ژورنال خارجی دارم و نمره زبام ام اس ارتی و نرم افزار تخصصی که در بررسی مدارک نمره ی هیچ کدام رو برام رد نکردن تا رقیبم قبول بشه و اینکه اعتراضکردم جالبه کسی که نمیدونه مقاله چیه میگه مقالت علمی نیست درحالیکه استادم پروفسوره میگه علمی!!!!و آزمون زبان ام اس ارتی که مجری اون سنجشه وهمه میدونن میگم چرا نمره ندادی میگن نه این ازمون دانشگاتونه!!!شما قاضی ام اس ارتی مجریش سنجش نیست آیا؟؟؟؟؟
استخدام کارنامه سبزهای ۹۹ حق ماست
من خودم 2/80نمره توکتبی ازرقیبم بیشترم.امااون تومصاحبه قبول شده.
سلام. با توجه به کمبود نیرو در آموزش و پرورش و به کارگیری مجدد بازنشستگان و به تاخیر انداختن موعد بازنشستگی نیروهای در شرف خدمت 30 سال برای جبران کمبود نیرو بهتر است از جوانان نخبه ی کارنامه سبز استفاده شود. ممنون
چند نکته دیگر هم اینجانب به موارد گفته شده جناب احمدی اضافه میکنم . که در مرحله برسی مدارک و مصاحبه . لحاظ نکردن سوابق پژوهشی و فرهنگی ورزشی رو هم شاهد بودیم . برخورد سلیقه ای مصاحبه گرها . پراکنده بودن مصاحبه برای یک رشته و یک منطقه خاص . اموزش و پرورش در حالی که با کمبود فراوان روبه روست و از بازنشستگان و غیره استفاده میکند و بخاطر نداشتن معلم با تخصص مربوط مجبور به پر کردن کلاسها با تخصص های مختلف است به عنوان مثال بخاطر نبودن معلم تربیت بدنی از معاون و مشاور استفاده بشه چطور توقع داریم مشکلاتی که کودکان در سالهای ابتدایی دارن که میشه با حرکتهای اصلاحی و اموزش صحیح اصلاحشون کرد بعدها دچار مشکلشون نکنه بیشتر کودکان و نوجوانان دچار مشکلاتی چون پا پرانتزی و پا ضربدری هستند نشستن های نادرست راه رفتن و دویدن های اشتباه که میتونه مشکلاتی در ستون فقراتشون برا سالهای اینده براشون به همراه داشته باشه یک معلم تربیت بدنی با تخصص میتونه با علم خودش اونا رو رفع کنه . حق سرزمین و ایندگان وطنم این نیست اگه من به عنوان یک تحصیل کرده این اب و خاک از این مسائل به راحتی بگذرم و اینده وطنم برام بی اهمیت باشه گر از این درد بمیرم رواست . با تشکر
کارنامه سبز ۹۹ باید جذب شود.واقعن شرایط آزمون امسال با سالهای گذشته متفاوت بود.از کرونا گرفته تا بومی گزینی و حتا تقلب گسترده در جلسه امتحانو یا استشهاد محلی جعلی.و خیلی موارد دیگر.خیلی ها بومی شهرستان خودشان بودنداما چون گزینه بومی را نزدند این سهمیه برایشان اعمال نشد.
ننگ بر پارتی بازی و سلیقه ای
تمامی حرفهایش درست است
سلام با تشکر از آقای احمدی که نکات لازم رو خاطرنشان کردند. چرا نباید در آزمون استخدامی بومی گزینی منطقه ای اعمال شود مثل کنکور سراسری؟
*کارنامه سبزها ٩٩ ماده ٢٨ به فارغ التحصيلان برتر دانشگاهی که دارای مقاطع لیسانس، فوق لیسانس و دکتری هستند ، مي گويند که در آزمون استخدامی آموزش و پرورش رتبه علمی لازم را کسب نموده اند یعنی از لحاظ علمی و سازمان سنجش پذیرفته شده اند و مراحل مصاحبه را با امتياز بالا و معاينات پزشكي را با موفقيت طي كرده اند.*
استخدام حق همه ی کارنامه سبزهای آموزش وپرورش۹۹است چون هم تخلفات زیاد بود وهم آموزش وپرورش با کمبود۳۰۰هزارتایی معلم روبه رو است....از افراد نخبه ی دانشگاه استفاده نکند این کمبود معلم را از کجا میخواهد جبران کند!!!!!
استخدامحقشونه، من از نزدیک صداشونو شنیدم، و حق رو کاملا به کارنامه سبزها میدم
استخدام تمامی کار نامه سبزهای ۹۹
سلام و عرض ادب .
استخدام تمام کارنامه سبزهای استخدامی سال۹۹ که صلاحیت علمی خود را در آزمون ماده 28 به اثبات رسانده اند
کاملا موافقیم
لطفااز کارنامه سبز های استخدامی آموزش وپرورش حمایت کنید
كارنامه سبزهاي جوان 99رو دريابيد
با اجرای ماده ی 24و 10تمامی کارنامه سبزهای سال99استخدام شوند
امیدوارم که هر چه زودتر بچه ها به حق قانونی خودشون برسن کارنامه سبز های ۹۹واقعا مظلوم واقع شدن بعضی دیگه شرایط شرکت در آزمون رو ندارن چرا باید این فرصت طلایی رو از دست بدن و غیربومی جای بومی رو بگیره حالا به هزار دلیل
#استخدام_حق_مسلم_کارنامه_سبزهای_۹۹_آموزش_و_پرورش
عالی
فرمایشات اقای احمدی متین و تمام مشکلات کارنامه سبزها را مطرح کردند. این ازمون ازمون نبود، من به شخصه دو سال هست با مدرک کارشناسی ارشد و داشتن رزومه علمی در ازمون با نمره بالا قبول میشم ولی بخاطر مصاحبه سلیقه ای رد میشوم. در ابتدا قرار شد که فقط در ازمون برا بومی ها امتیاز قایل شوند ولی در آخر باز در مصاحبه هم امتیاز انها چن برابر بود. اخه مملکت بجای اینکه نخبه گزینه کنه، چرا نخبه سوزی میکنه. آخر من بدون سهمیه چطور باید رقابت کنم.
استخدامی تمامی کارنامه سبزای ۹۹
واقعاحداقل حق این جوانان تحصیل کرده قبولی همه کارنامه سبزا
در این ازمون در حق خیلیا اجحاف شده پس حق رو ب حقدار بدین و اینهمه مساله رو کشش ندین
عدالت رو اجرا کنید. عدالت عدالت عدالت
ازروزنامه جوان تشکرمیکنم که باماهمدردی کردند
کیه که گوش بده
#کارنامه_سبزهای_۹۹_آموزش_و_پرورش را دریابید☘☘
استخدام حق مسلم کارنامه سبزاست. اونا صلاحیت علمی رو به اثبات رسوندن. با توجه به کمبود معلم اونا باید استخدام بشن.
کارنامه سبزهای ۹۹ پایبند تمام موازین جمهوری اسلامی ایران بوده و خواهند بود.
انشالله به حقشون استخدام برسن
سلام به نظرم حقشونه وامیدوارم به حق قانونیشون برسند ایناجوونای نخبه ودارای بار علمی بالااز بهترین دانشگاه های دولتی هستن انشاالله خداکمکشون کنه وبه حقشون برسن چراباامیدواحساسات جوونای عزیز مملکتمون بازی میکنند
آزمون مجدد فقط وفقط برای کسب درآمد انصاف نیست ماسه ساله بانمرات بالادرآزمون ومصاحبه قبول میشویم چرامارا استخدام نمیکنند
به امید جذب این جوانان انقلابی و نخبه واقعا آموزش و پرورش به همچنین افرادی جهت تربیت نسل آینده نیاز دارد
استخدام تمامی کارنامه سبزها سال 99
استخدام تمامی کارنامه سبزها سال 99
باسلام و احترام، واقعا زیبنده نیست مبنای بومی گزینی استشهاد محلی صوری باشد،متاسفانه برخی قبول شدگان کار غیراخلاقی انجام دادند و به ناحق تیک بومی گزینی زدند و با بند پ و جعل و سند سازی که مقصر اصلی آن سازمان اداری و استخدامی هست حق دیگران را ضایع کردند،آیا نمیشود براساس حداقل یک مقطع تحصیلی یا سازمان ثبت اسناد و سازمان های بیمه ی سلامت و تامین اجتماعی شرایط بومی گزینی را اصلاح کرد
استحدام حق همه کارنامه سبزهاست
درود بر اقای احمدی فرد که بدون کم و کاست ،دغدغه ی همه ی ما کارنامه سبزها را بیان کردند.
نمایندگان مردم درمجلس شورای اسلامی
طبق قانون کارنامه سبز اعتبار داره و باید از این جوانان نیرو گرفت استخدام همه کارنامه سبزها۹۹ استخدام همه کارنامه سبزها۹۹
استخدام تمام كارنامه سبزهاي 99
استخدام تمامی کارنامه سبزهای آنوزش و پرورش ۹۹
تقلب و دروغ هر جامعه ای را قهقرا می برد ... این یک سخن نیست ؛ یک « قانون » است .
باید روانشناسان و جامعه شناسان و اقتصاددانان و ... به این موضوع توجه کنند که رانت ها ... تبعیض ها ... پارتی بازیها ... سفارش ها برای استخدام ها ... سؤ مدیریت ها ... حقوق های نجومی ... تقلب در کنکور و آزمونها ... بی عدالتی ... مدارک تحصیلی تقلبی ... گرانی های سرسام آور ... ناتوانی در ازدواج بدلیل گرانی مسکن و نداشتن شغل و در آمد کافی و... و ... بسیاری از مشکلات فردی و اجتماعی که نتیجه مدیریتهای غیر علمی و غلط هستند جامعه و افراد آن را به انواع فشارها و بیماریهای ناخواسته روانی دچار میکند که درمان اساسی آن برطرف کردن موارد فوق است و متأسفانه این بیماریهای روانی منجر به کجرویهای اجتماعی و افزایش جرم های ناخواسته میشود که تاوان آن را باید بناحق افراد بیگناه و جامعه بدهد ...