گفت‌وگوی «جوان» با داود سالمی، مدیر کل سابق امور پشتیبانی وزارت کار
رضایت شغلی یعنی فرد از انجام کاری که به او سپرده شده است، احساس خوشحالی و آرامش داشته باشد. در نگاه دیگر، رضایت شغلی پیوندی میان درآمد، انگیزه و حس ارزشمندی است که فرد از انجام کار خود به دست می‌آورد. وقتی کار به او کمک می‌کند زندگی‌اش را بگذراند و همزمان حس مفید بودن و رضایت در دل او ایجاد می‌کند، آن وقت می‌گوییم فرد رضایت شغلی دارد
