کد خبر: 843524
لینک کوتاه: http://www.Javann.ir/843524
تعداد نظرات: ۴ نظر
تاریخ انتشار: ۲۵ اسفند ۱۳۹۵ - ۲۱:۵۹
به رغم تأييد هزينه معيشت 5/2‌‌ميليوني خانوار در كميته تخصصي دستمزد شورای عالی کار
حداقل دستمزد کارگران به ميزان 5/14‌‌درصد و ساير سطوح مزدي به میزان ۱۲‌‌درصد آخرين مزد سال ۹۵ افزايش يافت...
با اعمال نفوذ نمايندگان دولت يازدهم در شوراي عالي كار حداقل دستمزد كارگران براي سال۹۶ با افزايش 14/5 درصدي ۹۳۰ هزار تومان و ساير سطوح نيز با افزايش ۱۲ درصدي به اضافه روزانه ۶۷۶ تومان تعيين شد.
 
به گزارش «جوان»، در حالي كه نمايندگان دولت يازدهم نهم اسفند 95 در كارگروه تخصصي دستمزد بر حداقل هزينه معيشت 2/5 ميليوني ماهانه خانوار 3/5 نفره كارگري صحه گذاشته بودند، اما با اعمال نفوذ نمايندگان دولت در شوراي عالي كار حداقل دستمزد كارگران براي سال۹۶ با افزايش 14/5 درصد و براي ساير سطوح افزايش ۱۲درصدي به اضافه روزانه ۶۷۶ تومان تعيين شد.
 
طبق نظر نماينده دولت (كارفرماي بزرگ)، كارفرمايان (كارفرماي كوچك) و كارگران در شوراي عالي كار، دستمزد سال ۹۶ در دو بخش به تصويب شوراي عالي كار رسيد، به اين ترتيب كه حداقل دستمزد روزانه از 270 هزار و 722 ريال در سال جاري به 309 هزار و 977 ريال براي سال ۹۶ افزايش يافت. با اين تفاصيل حداقل عيدي سال ۹۶ مبلغ يك ميليون و ۸۶۰ هزار تومان و حداكثر عيدي براي سال ۹۶ نيز ۲ ميليون و ۷۹۰ هزار تومان محاسبه مي‌شود.
در اين جلسه كه به رياست علي ربيعي وزير تعاون، كار و رفاه اجتماعي برگزار شد، نمايندگان وزراي «اقتصاد و دارايي» و «صنعت، معدن و تجارت» نيز حضور داشتند.
جزئيات كامل مصوبات شوراي عالي كار براي دستمزد ۹۶ به شرح زير است:
 
۱- حداقل دستمزد سال ۱۳۹۶ روزانه 309 هزار و 977 ريال تعيين مي‌شود.
 
۲- ساير سطوح مزدي از ابتداي سال ۱۳۹۶ به ميزان ۱۲ درصد آخرين مزد (ثابت يا مبنا موضوع ماده ۳۶ قانون كار) سال ۱۳۹۵ به اضافه روزانه 6 هزار و 768 ريال افزايش مي‌يابد.
تبصره - با اعمال افزايش اين بند مزد شغل كارگران مشمول طرح‌هاي طبقه بندي مشاغل مصوب وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي و نيز مزد ثابت ساير كارگران نبايد از مبلغ روزانه 309 هزار و 977 ريال كمتر شود.
 
۳- نرخ پايه سنوات در سال ۹۶ در مورد كارگران داراي قرارداد دائم و موقت مشمول قانون كار كه داراي يك سال سابقه كار شده يا يك سال از دريافت آخرين پايه (سنوات) آنان در همان كارگاه گذشته باشد، اعم از اينكه حق سنوات يا مزاياي پايان كار خود را تسويه كرده باشند يا خير، روزانه 17 هزار ريال تعيين مي‌شود.
 
تبصره (۱)- نرخ پايه(سنوات) كارگران مشمول طرح‌هاي طبقه‌بندي مشاغل براي گروه يك مبلغ مذكور و سقف آن در گروه ۲۰ مبلغ 22 هزار و 600 ريال همانند سال گذشته خواهد بود و براي ساير گروه‌ها بر اساس جدول اعلامي اداره كل روابط كار و جبران خدمت اقدام خواهد شد.
تبصره (۲)- به كارگران فصلي به نسبت مدت كاركردشان در سال ۱۳۹۵ ميزان مقرر در اين بند (يا تبصره يك آن حسب مورد) تعلق مي‌گيرد.
 
- مبلغ كمك هزينه اقلام مصرفي خانوار به عنوان مزاياي رفاهي و انگيزه‌اي موضوع تبصره ۳ ماده ۳۶ قانون كار ماهانه يك ميليون و ۱۰۰ هزار ريال از سوي كارفرمايان پرداخت مي‌شود.
 
1- با توجه به اينكه طبق ماده ۴۱ قانون كار، حداقل دستمزد سالانه بايد بر اساس دو شاخص «نرخ تورم» و «معيشت» تعيين شود. با همين رويكرد، امسال براي نخستين بار پيش از ورود مستقيم به تعيين دستمزد، در جلسه نهم اسفند كارگروه تخصصي دستمزد، هر سه گروه كارفرمايي، دولتي و كارگري بر سر حداقل هزينه معيشت ماهانه خانوار توافق كردند كه در نهايت اين هزينه با در نظر گرفتن ميانگين تعداد 5/3‌نفر براي خانوار، ۲ ميليون و ۴۸۹ هزار تومان تعيين شد.
اين در حالي است كه عقب ماندگي دستمزد نيروي كار در ايران نسبت به هزينه‌هاي معيشت، زندگي را براي خانوارهايي كه تنها منبع درآمدشان از محل دستمزد مي‌باشد، مشكل كرده است.
2- حداقل دستمزد سال ۹۵ با افزايش ۱۴‌درصدي، ۸۱۲ هزار و ۱۶۶ تومان تعيين شده بود. شركاي اجتماعي بر سر افزايش 5/14 درصدي حداقل دستمزد سال آينده و ۱۲ درصدي ساير سطوح مزدي جامعه 13 ميليوني كارگري به توافق رسيدند.
غیر قابل انتشار: ۲
در انتظار بررسی: ۰
انتشار یافته: ۴
فرامرز
|
Iran, Islamic Republic of
|
۲۳:۲۲ - ۱۳۹۵/۱۲/۲۵
0
2
قابل توجه نمایندگان مجلس که به گمان خودشان برای مدیران میلیونی اضافه میکنند و کارگران بی مسکن و بدون امنیت کاری و بدون مزایای دیگر تنها با این جندرقاز باید زندگیشان را بگذاراند این هم از نعمت بوسیدن دست کارگر است که خیلی ها سنگ آنرا به سینه میزنند
فرامرز
|
Iran, Islamic Republic of
|
۲۳:۳۳ - ۱۳۹۵/۱۲/۲۵
0
2
تنها آرزو میکنم که زمانی کسانی که برای جامعه و بویژه برای کار گران حقوق تعیین میکنند زمانی خودشان هم به کارگری بیافتندتا بفهمند کارگران با این پول شکلات مدیران چگونه باید شرمنده خانواده باشند
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۹:۲۹ - ۱۳۹۵/۱۲/۲۶
0
2
هنوز به اون فهم وشعورنرسیدن که کارگر را یک شهروند حساب کنن،
البته از...بیشترازاین انتظارنمیره،
به هر حال بنده به عنوان یک مخلوق ،که خداوند به اون روح دمیده ونعمت زندگی به اون بخشیده،وشخصی دارای حقوق مادی و معنوی قرارداده،
بانیان این تصمیم را حلال نمی‌کنم واین یک حق الناس است
هاشمی از بنارویه فارس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۷:۴۳ - ۱۳۹۶/۰۱/۱۶
0
0
کسانیکه با سرمایه و بریز و بپاش رفتن مجلس درد کارگران نمیدانند ولی درد پولداران بی دغدغه بیشتر میدانند چون این مبلغ حقوق پول شکلات و نوشابه ی بچه پولدارها هم نمیشه
خاک بر دهان نماینده ای که در موقع انتخابات از قشر کارگر و مستضعف مایه میذاره تا رای بیاره
نظر شما
جوان آنلاين از انتشار هر گونه پيام حاوي تهمت، افترا، اظهارات غير مرتبط ، فحش، ناسزا و... معذور است
نام:
ایمیل:
* نظر:
پربحث ترین عناوین