به گزارش جوان از کردستان، بهروز قادری در همایش بررسی وضعیت بازار کارمعدن و پتانسیل‌های معدنی که در محل سالن
شیبانی دانشکده فنی و مهندسی دانشگاه کردستان برگزار شد، اظهار کرد: استان کردستان
در حوزه معدن یکی از استان‌های برخوردار و با ظرفیت کشور است.
وی بیان کرد: دانشجویان دانشگاه کردستان
در رشته معدن گروه بسیار فعال و با پشتکار قوی تحصیل می‌کنند که ما از آنها انتظار
داریم با فعالیت‌های آکادمیک خود استفاده خوبی از این ظرفیت‌های استان داشته باشند.
رئیس سازمان نظام مهندسی معدن کردستان تصریح
کرد: در کردستان ۱۸ نوع ماده معدنی شامل سنگ‌های تزیینی، مرمر، سنگ آهن، سیلیس و طلا
و... است و ۴ تا ۵ ماده دیگر شناخته شده در حال بررسی است که امیدواریم این مواد معدنی
در صنعت تولید کردستان تاثیرگذار باشد و در اختیار مردم قرار گیرد.
قادری قطب اصلی و بازار اقتصاد ایران را
معدن اعلام کرد و گفت: استان کردستان یکی از استان‌های مطرح کشور در زمینه معدن است.
وی از بهره‌وری در معادن طلای استان اظهار
امیدواری کرد و افزود: در آینده کردستان یکی از قطب‌های طلای کشور می‌شود.
رئیس سازمان نظام مهندسی معدن کردستان گفت:
اشتغال در بخش معدن از ظرفیت بالایی برخوردار است ولی نیازمند کمک و یاری مسوولان و
مدیران استانی است.
قادری عنوان کرد: کردستان یکی از استان‌های
پرپتانسیل از لحاظ علمی و مهندسی است و بیشترین انتظار من از دانشجویان رشته معدن در
بخش کاربردی آن است چرا که قسمت آکادمیک آن را در دانشگاه می‌گذرانند و یک فرد آکادمیک
بدون دانش کاربردی نمی‌تواند وارد بازار کار در معادن شود.
قادری در ارتباط با ثبت معدن و وظایف مسوول
فنی نیز بیان کرد: اولین اقدام برای ثبت معدن
اخذ صلاحیت فنی و مالی است.
وی خطاب به دانشجویان افزود: برای بهره‌برداری
صحیح از معادن، ظرفیت‌ها و استعدادهای خدادادی در کردستان، ایمنی کار از حساسیت بالایی
برخوردار است هر دانشجویی که دانشگاه به عنوان کارآموز به ما معرفی کند با وی همکاری
می کنیم و از او انتظار حضور به منزله استفاده از دانش را داریم.
در ادامه این همایش، هیات علمی گروه مهندسی
معدن دانشگاه کردستان اظهار کرد: با توجه به پتانسیل‌های خوب استان در ارتباط با بازار
کار، رشته معدن در میان سایر رشته‌های فنی
مهندسی، از اشتغال‌زایی قابل توجهی برخوردار است.
محمد رضایی به بررسی فرصت‌ها و موقعیت‌های
شغلی در گرایش مختلف رشته معدن اشاره کرد و افزود: در بخش دولتی استخدام در «دفاتر
استانی و شهرستانی، کارشناس رسمی دادگستری، استخدام در بدنه وزارت سازمان صنعت، معدن
و تجارت، تدریس در هنرستان‌ها، استخدام در سازمان‌های دیگر با فعالیت‌های معدنی» و
استخدام در بخش خصوصی این رشته شامل «کارآفرینی، ثبت محدوده‌های معدنی، تامین تجهیزات
ژئوفیزیکی و انجام فعالیت‌های مگنتومتری، تاسیس شرکت‌های مهندسی مشاور معدنی، راه‌اندازی
کارگاه‌های کوچک مقیاس تولید مواد معدنی» از جمله ظرفیت‌های شغلی در رشته معدن است.
وی به بررسی مشکلات و موانع اصلی در عدم
موفقیت در کاریابی در رشته معدن اشاره کرد و گفت: عدم ارتباط مناسب صنعت و دانشگاه،
عدم خودباوری دانشجویان، عدم شناخت کافی دانشجویان از صنعت و معدن به علت ضعف سرفصل‌های
درسی و عدم تلفیق موارد تئوری و عملی به مقدار کافی، اطلاعات پایین دانشجویان در ارتباط
با پتانسیل‌های موجود برای کارآفرینی در رشته معدن است.
هیات علمی گروه مهندسی معدن دانشگاه کردستان
به بررسی پیش‌نیازها و راهکارهای ایجاد شرایط مناسب در راستای تسهیل اشتغال فارغ‌التحصیلان
رشته معدن اشاره کرد و گفت: تعیین‌تکلیف آینده شغلی، قوی‌تر نمودن پایه‌های علمی، یادگیری
نرم‌افزارهای مرتبط با رشته تحصیلی، جدی گرفتن واحدهای کارآموزی و عملی، اهمیت یادگیری
زبان انگلیسی تخصصی، شرکت در کنفرانس‌های معتبر داخلی و خارجی که بتواند فرصت‌های شغلی
جدیدی برای آنها ایجاد کند.
